La Unión Adventista Española (UAE) ha abierto la convocatoria de dos plazas de maestro/a de infantil para el Colegio Adventista Rigel de Zaragoza. Una plaza para P1 y la otra para P2.
Enviar CV y documentación a: direccion@colegiorigel.es antes del 01 de mayo de 2025.
Convocatoria: Maestro/a P1
¿Te apasiona la educación infantil y deseas formar parte de un entorno donde se promueven valores cristianos y el crecimiento integral de los niños?
Se abre el proceso de selección para incorporar un/a Maestro/a P1 al equipo del Colegio Rigel, una institución comprometida con la excelencia educativa y el desarrollo de sus estudiantes.
Requisitos:
- Título de Técnico Superior en Educación Infantil.
- Ser miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo día.
Documentación requerida:
- Copia del Título de Técnico Superior en Educación Infantil.
- Carta de recomendación de la membresía de iglesia.
- Certificado de delitos sexuales vigente.
Se valorará:
- Nivel de Inglés demostrable.
Se ofrece:
- Contrato de un año, con posibilidad de ampliación a contrato fijo.
- Jornada de 26 horas semanales (65%), bajo el convenio de primer ciclo de Educación Infantil.
- Un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo.
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la institución.
- Oportunidad de impactar la vida de los más pequeños a través de una educación basada en valores.
Habilidades necesarias:
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el personal docente.
- Habilidades comunicativas y de trato con niños y familias.
- Creatividad y dinamismo en la planificación de actividades educativas.
- Capacidad de organización y gestión del aula.
- Compromiso con los valores y principios de la educación adventista.
*Para más información, contactar con la dirección del Colegio Rigel (direccion@colegiorigel.es)o Recursos Humanos de la Unión Adventista Española (rrhh@adventista.es).
Convocatoria: Maestro/a P2
¿Te apasiona la educación infantil y deseas formar parte de un entorno donde se promueven valores cristianos y el crecimiento integral de los niños?
Se abre el proceso de selección para incorporar un/a Maestro/a P2 al equipo del Colegio Rigel, una institución comprometida con la excelencia educativa y el desarrollo de sus estudiantes.
Enviar CV y documentación a: direccion@colegiorigel.es antes del 01 de mayo de 2025.
Requisitos:
- Título de Técnico Superior en Educación Infantil.
- Ser miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo día.
Documentación requerida:
- Copia del Título de Técnico Superior en Educación Infantil.
- Carta de recomendación de la membresía de iglesia.
- Certificado de delitos sexuales vigente
Se valorará:
- Grado de Magisterio en Educación Infantil.
- Nivel de Inglés
Se ofrece:
- Contrato de un año, con posibilidad de ampliación a contrato fijo.
- Jornada de 40 horas semanales (100%), bajo el convenio de primer ciclo de Educación Infantil.
- Un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo.
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la institución.
- Oportunidad de impactar la vida de los más pequeños a través de una educación basada en valores.
Habilidades necesarias:
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el personal docente.
- Habilidades comunicativas y de trato con niños y familias.
- Creatividad y dinamismo en la planificación de actividades educativas.
- Capacidad de organización y gestión del aula.
- Compromiso con los valores y principios de la educación adventista.
*Para más información, contactar con la dirección del Colegio Rigel (direccion@colegiorigel.es)o Recursos Humanos de la Unión Adventista Española (rrhh@adventista.es).
Autora: Annelise Lust, responsable de Recursos Humanos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en España.
